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关于印发《大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案》的通知​
2019-06-17 15:02   审核人:




九州网页版,九州(中国)官方大数据学院文件

贵理工大数据发〔2019〕40 号

关于印发《大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案》的通知 


各科室、教研室、信息实验中心:

《大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案》经学院党政领导审议通过。现将《大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案》印发给你们,请遵照执行。

附件:

1. 大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案

2. 大数据学院学生就业情况统计表(截止到6月15日)

3. 大数据学院网络工程2019届毕业生通讯录

4. 大数据学院2019届网络工程毕业生就业信息及未就业包保联系人名单

 

 

(此页无正文)

 

 

 

 


 

 

九州网页版,九州(中国)官方大数据学院

2019617


大数据学院办公室                                                    2019617日印发



附件1

大数据学院进一步推进2019届毕业生就业工作实施方案

 

大数据学院有2019届网络专业毕业生189人,系由原电信学院转入,自我院启动毕业生就业工作以来,做了大量工作,召开了毕业生就业动员会、党政班子积极联系就业企业并进行洽谈,以便使毕业生能够实现工作专业对口;举办2场专场宣讲会、1场有43家公司企业参加的专场招聘会;认真做好日常毕业生就业政策、信息咨询和服务工作,发放了66名毕业生的求职创业补贴、完成了88名贷款毕业生的毕业确认;毕业生档案、毕业生文明离校七个一活动正有序开展。但因学生是最后一年转入我院,就业工作实际启动较晚,加之学生学业压力较大,付诸就业的行动相对迟缓,我院目前的就业率与学校的要求还一有较大差距。为将学院就业工作落到实处,切实推进就业工作进度,扎实完成就业工作每个步骤、环节的具体工作任务,最终实现学生的充分就业和优质就业,经研究决定,采取院领导分工负责毕业班的措施,督促和带动所对接班的班主任、辅导员和指导老师共同完成学院的就业工作任务。具体通知如下:

一、进一步明确就业工作领导小组组织机构及职责

(一) 组织机构

 长:唐丽华  肖迎群

副组长:史明华  杨仁增

 员:蒋昀瑶  孙秋韵  石春梅      王喜宾

杨剑锋              丁阿丹  

(二) 主要职责

就业工作领导小组具体负责本学院毕业生就业的指导、管理与服务工作,主要职责有:

1.制定毕业生就业工作计划,研究决定学院就业工作中的问题;根据学生具体需求开展就业专题讲座和培训会;

2.在学校就业工作委员会的统筹安排下,全程化开设就业指导课,做好毕业生的思想教育、就业指导、就业教育和管理工作;

3.积极联系用人单位,审查直接在学院内进行招聘活动的用人单位资格,及时公布就业需求信息,做好毕业生的就业推荐和情况介绍工作,组织安排毕业生参加供需见面活动;

4.做好毕业生就业推荐和毕业鉴定工作;

5.进行离校未就业毕业生就业去向跟踪,收集就业证明材料,做好登记、上报工作;

6.配合学校组织毕业生开展文明离校活动;

7.做好本学院就业工作总结;

8.完成学校布置的其他就业工作任务。

二、就业推进分工及工作要求

建立以院领导推进,班主任主抓,辅导员、各教室负责人配合、全体教师参与的包干负责工作制,确保8月31日前就业率与经济困难学生就业率双达标。

分班包干小组名单:(见下表)

 

班 级

负责院领导

班主任

就业指导责任人

网络151

唐丽华

聂  玺

蒋昀瑶、王喜宾

网络152

肖迎群

夏黄晶

孙秋韵、杨剑锋

网络153

史明华

丁阿丹

石春梅、耿  植

网络154

杨仁增

王新颖

蒋昀瑶、陈  晖

(一)各班班主任充分了解本班级毕业生的就业意向与困难,针对性地帮助学生就业。

1.对已经签订就业协议未进行备案及已参加实习但还未开出接收函的,应及时了解统计,并督促学生尽快报送相关材料。

2.按照《大数据学院2019届班级就业统计表》精确管理和汇总,从通知下发之日起,每周进行一次统计跟踪,并于每周五上午12时前报学生科孙秋韵老师处。孙秋韵老师整理后于每周五下午15时前报院就业工作领导小组。

3.负责提供本班学生的电话号码等通信联系方式。

4.在下半年配合合做好毕业生调查工作。

(二)做好贫困生、特困生就业工作

1. 各小组要研究贫困生、特困生就业问题,及时准确地发现就业难点。

2.建立贫困生、特困生档案,寻找切实有效的途径帮助双困生实现就业。

(三)积极寻找和扩充就业机会

1.动员全体教职工参与学生就业工作,通过各种渠道和途径掌握就业资源,及时发布招聘信息和资讯,帮助学生实现最大范围、最大可能的优质就业。提倡各小组的招聘信息共享,共享信息由孙秋韵负责发布到年级群。

2.全体教职工有责任和义务对学生就业相关问题进行解答和指导。

(四)做好学生就业服务

1.各小组辅导员负责指导本院毕业生做好自荐材料,包括指导学生填写《就业协议书》、《毕业生就业推荐表》和《毕业生登记表》等相关材料。

2.学院领导小组定期召开就业工作专题会,各小组要及时收集、讨论和分析就业工作中遇到的重点难点问题,向院就业工作领导小组报告,领导小组应积极动员全院积极寻找解决方案,督促落实,并在会后形成就业工作专题会议纪要。

(五)加强对就业困难学生、创业学生指导帮扶。

1.各小组分片责任人要对就业困难学生持续进行指导帮扶,帮助其就业,直至达到学校要求。

2.学院双创业小组负责对创业学生进行帮扶指导。

注:以上工作至少持续至2019年有12月31日。

 

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