一、学校简介

九州网页版,九州（中国）官方于2013年4月18日经教育部正式批准成立，是应中共贵州省委、贵州省人民政府实施工业强省战略和城镇化带动战略对理工类应用型人才之需，以工学、理学、管理学等为主的多学科协调发展的全日制公办理工类省属普通本科院校。

学校经省人力资源与社会保障厅批准，可开展物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、数字化管理师三个方向的培训。

二、项目简介

党的十九届五中全会提出，发展战略性新兴产业，推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合，推动先进制造业集群发展，构建一批各具特色、优势互补、结构合理的战略性新兴产业增长引擎。为加快数字技术技能人才培养，支持战略性新兴产业发展，助力数字经济和实体经济深度融合，人力资源与社会保障部根据《专业技术人才知识更新工程实施方案》和《人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知》，研究制定了《专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目实施办法》，提出培育壮大高水平数字技术工程师队伍。2024年9月29日，《贵州省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》颁布，对我省数字技术工程师培训项目进行了总体部署，提出了“培育一批数字经济领域工程师和高技能人才，为我省数字经济领域发展提供支持。”的工作目标。

为贯彻落实《贵州省数字经济领域技术技能人才培育项目实施方案》等文件精神，九州网页版,九州（中国）官方作为贵州省人力资源和社会保障厅专业技术人员继续教育基地，依托学校优质资源和强大师资，本次开展物联网工程技术人员（初级）培训。

三、培训安排

（一）培训对象

本省内普通高校、职业院校、技工院校(预备技师班、高级工班)数字经济相关专业全日制应届毕业生、已从事或拟从事物联网相关工作的各类从业人员。报名参训人员需要有一定技术基础，熟悉常用的编程语言和开发工具。

（二）培训形式

根据《国家职业技术技能标准物联网工程技术人员（2021 年版）》（职业编码：2-02-10-10）要求），采取“线上+线下”相结合的培训方式，共计128学时，线下教学地点为九州网页版,九州（中国）官方。

（三）培训内容

培训内容分主要包括：物联网基础知识、专业知识、物联网平台部署、规则链应用设计、可视化应用开发、物联网平台应用对接开发、开发基于物联网平台的智慧温室项目等。

（四）培训方向

物联网嵌入式开发职业方向。

四、报名、培训及考核

（一）报名时间

自2024年11月25日起，常年接收报名。

（二）培训时间

根据招生情况，满30人即可开班。本期培训时间预计11月30日开班。

（三）报名条件

报名人员须有一定的编程技术基础，且满足以下条件之一：

1.取得技术员职称；

2.具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）；

3.具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满1年；

4.技工院校毕业生按国家有关规定申报。

（四）报名方式

扫描下方二维码填写预报名信息表，经工作人员审核无误后，由工作人员统一联系安排组织开展培训相关事宜。

联系人：屈老师，联系电话：0851-88915211

（五）培训考核

对完成数字技术工程师培育项目规定学时和内容的学员，由培训机构组织进行结业考核，对考核通过的学员颁发全国统一制式培训合格证书。取得培训合格证书且符合国家职业标准规定申报条件的学员，由我校组织对接，向纳入人力资源社会保障部目录的相关评价机构申报相关职业专业技术等级考核。理论知识考试以及专业能力考核成绩皆合格者，由评价机构颁发全国统一制式的专业技术等级证书，证书信息在国家专业技术人才知识更新工程网、技能人才评价工作网进行查询验证。

 

五、收费标准

（一）由于本期培训获得政府财政资助，故培训费全免。此后按照学校确定标准收取培训费并开具发票；

（二）培训学员食宿和交通费自理。

六、培训收获

（一）计入教育学时。参加数字技术工程师培育项目相应学时记入专业技术人员继续教育学时，作为职称申报评定的重要依据。

（二）支持评定职称。对经考试合格，取得数字技术工程师培育项目初级、中级专业技术等级证书且符合我省职称申报条件的人员，可直接认定为助理、中级工程师；取得高级专业技术等级证书的，可作为申报高级工程师的业绩条件之一。用人单位在聘的数字经济领域各层级高技能人才，参加培育项目并取得专业技术等级证书的，享受贯通专业技术职称政策。

（三）享受人才政策。建立数字技术工程师人才库，一人一档，提供跟踪培养服务。支持申报高层次人才项目、留学人才项目等，符合条件的可申办“贵州省高层次人才服务绿卡”和省级“优才卡”，并享受相应优惠政策和服务便利。

（四）打造交流平台。积极探索举办数字经济领域的专家论坛、专题研修、技能竞赛等活动，充分发挥以会促学、以赛促训的人才培养作用。对在各类技术技能竞赛中取得优秀成绩的人员，按有关政策进行奖励。

（五）给予资金补贴。我省数字技术工程师培育项目相关培训职业（工种）纳入我省政府补贴性职业技能培训急需紧缺类工种目录。对获得职业技能等级证书或专业技术等级考核证书，符合就业补助资金管理办法规定的补贴对象，按规定给予证书直补政策支持。符合条件的人员或用人单位向所在地县级人力资源社会保障部门申请证书直补。

（六）给予项目支持。支持用人单位与培训机构主动对接，成建制开设数字技术工程师培训“订单班”“冠名班”。鼓励用人单位按照国家有关职工教育经费规定的额度提取培训经费开展数字人才培育。

一审 赵艳平

二审 张挣鑫

三审 史明华