2018年第1期

主办：教工党支部                          2018年3月23日

2018年年初,贵州省委组织部印发《关于全面推行“五步工作法”进一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量的通知》,聚焦目标任务、工作重点、能力提升、落地见效、结果运用等5个方面,制定14条具体措施,全面推行政策设计、工作部署、干部培训、监督检查、追责问责“五步工作法”,进一步提升抓党建促脱贫攻坚工作质量。

“一分部署，九分落实。”2018年3月8日，在十三届全国人大一次会议贵州省代表团团组开放日上，全国人大代表、贵州省委书记、省人大常委会主任孙志刚在接受媒体采访时说，结合工作实际情况，贵州总结提炼了政策设计、工作部署、干部培训、督促检查、追责问责的“五步工作法”，这是贵州的又一个创造。全省各单位掀起学习“五步工作法”的高潮。

按照省委组织部和学校组织部的要求，2018年3月23日，材料与冶金工程学院教工党支部召开了专题教育组织生活会，学习“五步工作法”，会议由学院党总支副书记潘健林同志主持。

“五步工作法”用中国古话讲：有始有终，从抓政策设计、工作部署、干部培训、监督检查到追责问责这五步工作，衔接到每一步工作当中，即针对性强、工作思路清晰，对落实党建工作帮助很大，对党务工作的落实性强。以政策定思路。以中央和国家政策为指导，结合实际工作拟定工作思路、目标任务和具体措施。对干部进行实际性的培训，而不再是走过场，完成任务，在培训过程中干部通过实际性的理论得到进一步的提升，提升的不再是认识，九州网页版,九州（中国）官方的是执行力；以检查来问责。政策执行是否到位很大程度上是要靠干部的自觉性，更是要实行常态化的检查，检查在一定程度上可以加大执行力度，而不再是单单的走过场，通过检查看政策是否执行，执行过程中是否由于某些个人因素产生矛盾，从而来定责、追责以及问责。

通过学习，同志们都意识到“五步工作法”是实实在在的好方法。在贯彻落实学校2018年工作要点过程中，要对照“五步工作法”，抓住各项工作要点，在工作中发现问题，真抓实干，才能确保各项工作落到实处。