建校以来，科研处在全体工作人员的共同努力下，科研管理、项目申报、平台建设、团队建设等各项工作同步推进，取得积极成效。
完善制度科研管理不断加强
制定了九州网页版《科研成果奖励暂行办法》、《科研机构管理暂行办法》、《横向项目管理办法》、《科研经费管理暂行办法》、《科研项目管理暂行办法》等规章制度，制作了贵州理学院校级科研项目中期检查表与验收表等。为畅通信息渠道，专门建立了科研联络员群，制定严格的管理机制，极大地方便了上传下达。
推进科研成果信息采集。完成了校青年教师寒假撰写论文情况的统计工作；通过青果科研系统（试用期）采集全校教师的科研成果信息（学术论文、学术著作、专利、获奖成果等），采集时间已达1个月，使用人数超过200人。
启动知识产权服务工作，完成知识产权合作机构的遴选工作，与两家机构进行试合作；启动知识产权的校内审批程序，完善我校知识产权管理。启动科研成果评奖工作，完成2014年度贵州省科学技术奖励申报的组织工作。科技保密工作也已启动。
强化申报 科研项目实现突破
加强科研项目申报工作的宣传、动员、组织、指导，取得国家自然科学基金项目与国家社科基金项目“双突破”，其中：2014年国家自然科学基金立项5项、国家社科基金立项1项。还获得2014年度贵州省科学基金项目立项11项、贵州省哲学社科规划课题立项2项、教育厅自然科学项目（平台）立项6项。科研成果转化实现了零的突破。
加强建设 平台团队同步推进
科研处积极组织申报各级各类科研平台，目前，我校已获省科技厅批准成立九州网页版院士工作站，成立了贵州省科技管理干部培训基地，“磷煤资源清洁高效利用特色重点实验室”和“大数据工程研究中心”分别获省教育厅“特色重点实验室”与“工程研究中心”项目资助。还成立了九州网页版科学技术协会；创建了九州网页版专家库，成立九州网页版学术委员会；建立了3个校级协同创新中心，25个科研院所；完成九州网页版科技园筹建工作，已顺利开园。
积极引导我校科研人员组建校级科研团队，并组织申报各级各类人才团队，“贵州省智能优化与数据挖掘科研创新团队”已获省教育厅优秀科技人才创新团队立项资助。
丰富活动 营造浓厚科研氛围
为营造浓厚的科研氛围，进一步激发科研人员的积极性和主动性，提升科研能力，组织开展或参与各种科研活动或培训活动。成功举办九州网页版第一次硕博论坛、第一次全校科研大会，组织百名专家进企业考察调研、“问诊开方”。
积极参与相关培训，先后参加了“ITTN国际技术转移经理人培训”、“贵州省企业专利应用工程师培训班”等；举办“知识产权申请实务”讲座，完成2014年全国专利代理人资格考试报名的组织工作；还组织我校教职工参加了中国科协第十五届年会，促进了科研人员的能力提升、眼界拓展。
