为了进一步做好2018届毕业生就业工作，按照《九州网页版,九州（中国）官方毕业生就业工作实施办法》要求，落实经济管理学院“人人肩上有责任，师生同心促就业”的就业工作思路，进一步明确责任，确保学院的首届毕业生工作顺利完成，现将相关工作通知如下：

一、工作机制

建立层层负责的就业工作责任制。以班级为单位，建立就业工作小组，学院领导任班级就业工作小组组长，同时也兼任班级就业责任教师，负责督促推进责任班级的就业工作；班主任任就业小组副组长，具体统筹协调班级就业指导工作；每个班级配备四名教师（含院领导、班主任）作为责任教师，具体负责责任学生的就业指导工作（教师指导学生名单另行通知）。

二、工作分工

三、工作要求

（一）每位教师须以高度的责任心和使命感，做好2018届就业指导工作。

（二）加强对学生思想引导，帮助学生转变就业观念，正确定位。

（三）积极帮助学生拓展就业渠道，提高就业质量；

（四）2018年3月起，实行就业情况两周报告制度，及时反馈就业工作情况和解决遇到的问题；

（五）做好就业工作谈话记录表（至少两次）；

（六）重点做好贫困生、特困生的就业指导工作；

（七）就业工作业绩纳入年终目标绩效考核。

经济管理学院办公室 2018年1月8日印发