为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，健全领导干部深入基层、密切联系学生工作机制，根据中共九州网页版,九州（中国）官方委员会《关于加强和改进领导干部深入基层联系学生工作的方案（修订）》（贵理工党发〔2022〕4 号）精神和《九州网页版,九州（中国）官方招生学院领导班子成员联系学生工作实施考核办法》（贵理工党办发〔2022〕7号），结合学院实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。健全完善学院领导干部深入基层联系学生工作机制，形成全员、全过程、全方位的“三全育人”工作格局，夯实“十大育人”体系中“管理育人”的工作基础，推动学院高质量发展。

二、参加人员

学院领导班子成员

三、重点任务

（一）带头深入基层，做到“三联系”。学院领导班子成员要常态化联系一个或多个班级、寝室，要点对点联系帮扶一个或多个特殊学生个体。要充分发挥育人优势，当好班级导师，每学期要深入联系的学生班级、寝室不少于1次，帮助解决学生工作方面的实际问题。要重点关注特殊学生群体，帮助解决特殊学生个体学业、身心、成长等方面的实际问题。（责任科室：学生科）

（二）带头开展思想政治教育工作，讲好“一堂课”。学院党总支书记、院长每学期至少给学生讲授2个学时思想政治理论课。（责任科室：学生科）

（三）带头深入教学一线，听好“一堂课”。按照《九州网页版,九州（中国）官方关于建立听课制度的管理规定》的相关要求，学院党政领导每学期至少听课4次，每次不少于1学时。分管教学副院长一个自然年度内要听完本学院所有任课教师的课。（责任科室：教学科研科）

（四）带头联系青年教师或辅导员（班主任），带好“一名教师”。学院领导班子成员至少要联系一名青年教师或辅导员（班主任），每学期至少与联系的青年教师或辅导员（班主任）开展1次面对面的工作交流，切实加强青年教师和辅导员（班主任）思想教育引导，帮助解决青年教师和辅导员（班主任）的实际问题。（责任科室：学院办公室）

（五）带头开展意见建议收集，建立“一项制度”。学院领导班子成员要带头利用好各级各类平台征集学生意见建议，建立学院领导接待日制度，加强和完善接待学生来访工作。（责任科室：学院办公室）

（六）带头下沉一线，值好“一个班”。学院领导班子成员要认真执行学校领导干部夜间值班工作制度，按照值班工作安排，走访学生寝室，查看学生晚自习情况，及时处理当日突发事件等。（责任科室：学院办公室）

四、工作要求

（一）加强协调联动。各责任科室要做好学院领导班子成员联系学生工作的统筹安排，及时提示提醒学院领导开展联系学生相关工作，并收集整理档案材料。

（二）务求工作实效。学院领导班子成员联系学生要坚持问题导向联系、情真意切联系、实实在在联系，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保工作取得实效。