新锦成集团2024届校园招聘简介
一、集团简介
广东新锦成陶瓷集团始创于2007年，总部位于广东省佛山市智慧新城，是一家集科研、生产和销售于一体的大型现代化综合型陶瓷企业。
辛勤耕耘16载，新锦成集团目前已发展成为拥有6000+员工、三大事业部、六大生产基地、六大销售公司，销售规模近百亿元的强实力建陶集团，是建陶行业综合实力领先的企业之一，被誉为“行业隐形冠军”。
企业核心价值观是一个组织风貌品格、一个团队精神本源的最直接体现。新锦成集团倡导务实、公平、协作、信任的组织氛围，在价值取向上强调务实、用户至上、追求极致、学习改变命运、分享共赢，营造“一群优秀的职业经理人在一起战斗”的职场文化。
二、2024届校园招聘计划
1、招聘对象：2024届高校应届毕业生
2、招聘职位信息
职群 |
岗位 |
岗位职责 |
专业要求 |
财务类 |
财务岗 |
1、对财务各模块的通盘学习，了解并熟悉成本、销售、总账、税务会计的工作流程；
2、负责每月编制报表，出具分析报告，配合财务内部分析数据的输出；
3、负责日常费用审核和账务处理，固定资产台账维护、实物盘点等工作。 |
财务管理
会计学
等相关专业 |
人力运营类 |
人力资源岗 |
1、人力资源各模块的通盘学习，熟悉六大模块内容；
2、按照公司人力资源规划，开展招聘、培训、绩效、企业文化、薪酬管理等工作。 |
企业管理
工商管理
人力资源管理
等相关专业 |
营销业务类 |
营销业务岗 |
1、协助销售经理开展品牌传播、活动开展、店面建设、客户培育等基础服务工作；
2、协助销售经理进行客户开发与维护，包括客户接待、电话来访、数据整理等。 |
专业不限
市场营销优先 |
营销支持类 |
市场推广岗
（终端推广岗） |
1、协助输出门店定制化活动落地方案及达成活动业绩目标，组织公司大型招商会；
2、协助终端门店标准化建设工作，推进门店形象、陈列上样、服务标准、讲解标准、流程规范等标准化落地工作；
3、协助终端门店培训赋能工作，承接产品知识、销售技巧、门店运营等培训授课工作。 |
专业不限
市场营销优先 |
生产制造类 |
工艺技术岗
（工厂生产） |
1、熟悉窑炉设备的工作原理，操作和维护方法等知识
2、窑炉技术、工艺方面的管理及指导工作
3、制定窑炉设备维护和改进计划，组织窑炉相关技改项目实施
4、配合完成窑炉生产任务安排和进度控制等工作
5、根据窑炉使用情况和技术特点提出改善措施 |
能源动力工程 |
三、成长密码
1、成长通道
打造毕业生专属发展通道，实施“2-3-4”计划，即按照职级发展目标为：2年专员/班长（P2）、3年主管/线长/技术员/中级工程师（设计师）（P3/M1/M2）、4-5年高级主管/高级工程师（设计师）（P4），特别优秀者可给予经理/主任（M3）。
2、培养体系
2.1入职培训
入职培训聚焦6类内容，综合10多种形式，设计30多项任务，促进毕业生快速融入，建立归属感和凝聚力。
2.2交叉实习
集团统一安排，在集训结束后进行两天交叉轮岗实习，促进毕业生了解公司全链条业务流程，为上岗后工作开展打开视野，做好铺垫。
2.3在岗培养
毕业生上岗后，进行统一在岗培养，在岗培养期间采取轮岗、导师制、专业集训等训练模式进行针对性培养。
四、福利待遇
01薪酬待遇 |
综合年薪本科7.2-10.8W，研究生11.4-13.2W（不含各项福利补贴），试用期按转正工资90%计算。 |
02人才专项福利 |
本科生研究生入职可获得1000元安家费，研究生可获5000元一次性人才补贴。 |
03无忧食宿 |
生产基地办公入职半年食宿全免，贴心安排毕业生专属宿舍区域。其余岗位提供免费午餐或300元/人/月餐饮补贴；按标准发放租房补贴：本科350元/人/月，研究生700元/人/月。 |
04五险一金 |
入职即可购买佛山地区五险一金。 |
05带薪年假 |
每年25-35天超长带薪年假，避开春运高峰，提前回家过年。 |
06办公补贴 |
职能类生产基地办公补贴800元/人/月 |
07员工关怀 |
毕业生俱乐部、员工生日慰问、节日慰问、娱乐设施（部分）。 |
08其他福利补贴 |
在职学历提升/技能考核专项补贴、入职体检补贴、报到交通补贴、差旅报销、餐饮补贴等。 |
五、应聘方式
1、招聘流程
简历投递 线下宣讲 笔试 初面 复面 录用
2、简历投递方式
现场投递：密切关注我司招聘行程，在双选会/宣讲会期间投递简历，进行现场面试。
3、联系电话
刘先生：13302429869（微信同号）
罗小姐：15627231803（微信同号）
