根据《贵州省引进高层次人才暨建立“特聘专家”制度的办法（暂行）》（黔委厅字〔2010〕47号），《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》黔人领发〔2013〕5号，《贵州省引进高层次人才住房保障实施办法（试行）》（黔人领发〔2013〕6号）和《九州网页版,九州（中国）官方高层次人才引进工作暂行办法》规定，为规范高层次人才引进资金使用，及时发放高层次人才福利待遇，特制订本办法。
一、发放对象
符合《九州网页版,九州（中国）官方高层次人才引进工作暂行办法》要求，与学校签订《九州网页版,九州（中国）官方引进高层次人才工作合同》（以下简称《工作合同》）及《九州网页版,九州（中国）官方引进高层次人才补充协议》（以下简称《补充协议》）的高层次人才。
二、发放方式及时间
应届博士毕业生自人社厅批文下发后，并到学校报到之日起，开始计算聘用期，启动相关福利待遇发放工作。其余高层次人才自人事、工资关系转入我校之日起，开始计算聘用期，启动相关福利待遇发放工作。
（一）安家费。自开始计算聘用期之日起30个工作日内，一次性发放；
（二）住房补贴。未享受省内有关住房优惠政策的高层次人才，按照相关规定申请住房补贴，签订住房补贴合同后，校内部分一次性支付，省财政支付部分按相关规定执行；
（三）科研启动经费。在申报课题或项目立项后，按照层次标准予以安排；
（四）高层次人才津贴中省财政支付部分按相关规定执行。学校支付部分自开始计算聘用期之日起，按月发放；
（五）租房补贴。引进高层次人才在签订《补充协议》并到校上岗后，学校按标准一次性发放5年的租房补贴；
（六）学校其它工资福利按贵州省有关规定及《九州网页版,九州（中国）官方高层次人才引进工作暂行办法》执行。
九州网页版,九州（中国）官方
2013年6月8日
