第一章 总 则
第一条为加强我校学生教育管理工作，建设优良学风校风，培养高素质的学生干部队伍，促进学生组织的健康发展，充分发挥学生组织在大学生思想政治教育中的桥梁和纽带作用。更好地调动学生干部的积极性，实现学生干部管理的科学化、规范化和制度化，根据《九州网页版,九州（中国）官方学生会章程》、《九州网页版,九州（中国）官方学生社团联合会章程》及学校其他相关规定，结合实际特制定本办法。
第二条学生干部队伍是联系学校和广大学生的纽带和桥梁，在学校领导下、在学生工作部、团委、各相关职能部门和各学院团总支指导下开展工作。
第三条学生干部是学生工作的得力助手，各级党政团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理，提高学生干部素质。
第四条学生干部要坚持全心全意为同学服务的宗旨，坚持自我教育、自我管理、自我服务的方针开展工作。
第五条学生干部是学生中的先进分子和骨干，来自于学生，服务于学生，必须在各方面成为学生的表率。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平、公正的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
第七条因工作需要在特殊情况下，学生干部也可由组织认定、任命或招聘等形式产生。
第八条学生干部任职条件及工作职责：
（一）自觉坚持四项基本原则，在政治上与党中央保持一致，具有一定的政治理论及政策水平；
（二）勤奋好学，有较强的进取精神，学习成绩良好；
（三）有奉献精神和责任感，勇于承担社会工作，不计较个人得失，为同学服务；
（四）有较强的组织管理能力和创新精神，善于组织有益于学生成长的各项活动；
（五）有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家法令和学校的各项规章制度；
（六）具有团结协作精神，善于团结广大同学；
（七）有正义感，敢于同一切坏人及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条学生干部有下列情况之一的，必须自动辞职或予以免职：
（一）言行违反四项基本原则，在政治上不能与党中央保持一致者；
（二）违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到学校警告以上（含警告）处分者；
（三）任职期间，经补考后有两门及以上课程不合格者（重修两门及以上者）；
（四）综合测评成绩达不到班级前50%名次者；
（五）工作不能顺利开展或造成集体利益及声誉受到损害者；
（六）以职权谋取私利，经教育不改，或从事其他与学生干部身份不符的活动，损害集体利益或声誉者；
（七）个人素养和道德水准低下，在学生中影响不良者；
（八）不能胜任所担任职务者。
第十条学生干部自动辞职程序如下：
（一）提交辞职报告；
（二）团组织、学生会等学生组织接到学生干部的辞职报告后，应召开常委讨论，对确有第九条所列情形之一的学生干部，准予辞职。宣布除名并报上一级组织备案。
第十一条根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，各级党、团组织或学生工作部可通过适当方式将其免职或撤职。
第三章学生干部的管理和考核
第十二条校、院学生干部由校党委学生工作部、校团委和各学院及相关业务管理部门负责管理和考核。
第十三条校学生会、校学生社团联合会在校团委的指导下开展工作；学院学生会在院团总支指导下开展工作，其他相应学生干部组织由其余业务主管部门指导开展工作。
第十四条班级干部由辅导员、班主任具体管理和考核，并将主要干部的考核结果报学院党团组织。
第十五条学校每年进行一次优秀学生干部和优秀共青团干部评选，对表现突出的学生干部予以表彰和奖励。
第十六条学生干部每年填写一次《九州网页版,九州（中国）官方学生干部考核登记表》或《九州网页版,九州（中国）官方共青团干部考核登记表》，记入本人档案。
第十七条学生干部换届调整由各业务主管单位主持进行，校学生工作部、校团委及各学院协助，每年一次。换届调整后，各级学生组织必须把学生干部名单报学生工作部或校团委备案，否则不得参与相关评优。校学生工作部、校团委、各学院、各业务主管部门可根据实际工作需要，随时对学生干部队伍进行微调。
第四章学生干部的权力和义务
第十八条学生干部享有下列权利
（一）代表学生参加社会事务和社会监督，通过学校向政府有关部门反映广大学生的意见；
（二）代表学生参与学校教育和管理事务，沟通学校有关部门和有关领导与广大学生的联系；
（三）组织学生开展自我教育，自我管理和自我服务工作，在维护国家和人民以及学校整体利益的同时，维护广大同学的正当权利；
（四）对上级或本级学生组织的工作有讨论、建议的权利；
（五）有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；
（六）按《九州网页版,九州（中国）官方学生手册》的有关规定享受第二课堂学分及综合测评加分、评优评奖优先考虑、毕业就业优先推荐及其他应享受的待遇；
（七）有维护集体、他人及其自身的正当权益不受侵犯的权利；
第十九条学生干部必须履行以下义务
（一）认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，积极宣传党的路线、方针和政策；
（二）及时反映广大同学的意见和呼声，协助校、院有关部门开展各项学生工作；
（三）团结广大同学，成为同学的知心朋友；
（四）认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
（五）有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
（六）努力提高自己的组织能力，表达能力，以及社会活动能力；
（七）正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
（八）模范遵守国家法令和校规校纪。
第五章 学生干部的教育和培养
第二十条学生干部的教育和培养由各级主管部门负责组织实施，采取以下方法进行：
（一）理论学习。主要学习各时期的时事政治和理论方法，学习要有内容、有记录、有考勤。
（二）业务培训。主要利用课余时间进行。以学习工作职责、研究工作方法、交流工作经验、总结工作情况、布置工作任务以及开展学生教育管理方面培训为主要内容。
（三）例会制度。各级学生组织及学生社团应建立例会制度，研讨工作、布置任务、交流思想、反馈信息、并做好会议记录。工作例会由主要学生干部组织开展，有关领导、辅导员老师参与指导，根据工作需要也可由相关领导、老师组织召开，通过例会制度达到提高工作水平、增强工作效率的目的。
（四）人才运用。对学生干部坚持“在使用中培养，在培养中提高”的原则，鼓励学生干部积极发挥主观能动性，做好工作，信任学生干部，恰当使用学生干部。在明确各级学生干部职责的基础上，让学生干部在“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥主导作用。
第六章 附 则
第二十一条本办法中的学生干部是指：
（一）校级学生干部包括：校团委、校学生会、校学生社团联合会、校学生艺术团、校勤工助学中心以及经学校审批并备案的学生社团副部（组、队）长以上的学生干部。
（二）院级学生干部包括：学院团总支、学生会、学院学生党支部委员会全体成员。
（三）班级学生干部包括：班委会、团支部成员、寝室长。
第二十二条本办法由校学生处、校团委负责解释。
九州网页版,九州（中国）官方
2013年7月31日
