VPN登录 | ENGLISH
首页学院概况机构设置党建工作党的二十届三中全会师资队伍教学工作科研工作对外交流
当前位置: 首页>>师资队伍>>教学名师>>正文

关于印发《九州网页版,九州(中国)官方教学名师评选办法》 的通知

时间:[2024-07-05]  来源:

  

机关党委、各基层党总支、党政群各部门、校直各单位:

《九州网页版,九州(中国)官方教学名师评选办法》经 2024 6 20 日中共贵 州理工学院委员会会议审议通过,现予以印发,请遵照执行。

 

 

 

中共九州网页版,九州(中国)官方委员会 2024 7 5 日


 

 

九州网页版,九州(中国)官方教学名师评选办法

 

 

第一条 为表彰长期从事教学工作、教学改革与实践成效显 著、教学方法先进、教学经验丰富、教学水平高、教学效果好的教 师;进一步引导与激励全校教师坚持教书和育人相统一,坚持言 传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自 由和学术规范相统一。进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命 感,充分调动广大教师的积极性和创造性,推动我校教育事业高质量 发展,特制定本办法。

第二条 “九州网页版,九州(中国)官方教学名师”是学校针对长期工作在教学 第一线的专任教师设立的最高荣誉,教学名师是学校教育教学改革、 发展的重要力量和全体教职工学习的楷模,是学校全体学生尊崇的师 者,是学校的宝贵财富。

第三条 评选工作坚持公开、公平、公正的原则,坚持择优选拔 的原则,注重从教育教学一线发现、培养、选拔、评选。

第四条 教学名师原则上每年评选1次,每次评选不超过6名。 第五条 评选范围

1.长期从事我校本科生一线教学的在编在职教师。

2. 已获得国家级或省级教学名师荣誉称号的教师不参加评选。 第六条 评选条件

忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,为人师表,师 德高尚;长期从事一线教学工作并作出突出贡献;创新教学模式和方法,教学质量优秀,教学成果突出,并具备以下条件。

1. 近 5 学年主讲课程的教学工作量不低于 96 学时/学年, 其中每学年至少为本科生主讲一门课程(选派外出学习或挂职 的,期间相应教学工作量不做要求。

2. 获得学校优秀教师或校级教学成果奖等本科教学相关校 级奖项。

3. 教育理念先进,注重教学方法与手段的创新,教学水平 高,教学效果好,深受师生和同行好评。

4. 必须具有 5 年及以上本科高等教育教学经历,在我校教 2 年以上。

5. 在本科教学改革和建设中有突出成效,同时满足以下条 件之二:

1)获省级及以上教学竞赛二等奖及以上。

2)省级及以上 “一流专业”负责人。

3)省级及以上 “一流课程”负责人。

4)获省级及以上教学成果奖( 国家级教学成果奖特等奖 排名前八、一等奖排名前六、二等奖排名前四、三等奖排名前二; 省级教学成果奖特等奖排名前四、一等奖排名前三、二等奖排名 前二、三等奖排名第一)。

5)以第一作者发表省级及以上教研教改论文不少于 3 或主编出版教学研究专著不少于 1 部。

6)主持并完成省级及以上教改项目,或主持完成教学质量工程、本科教学工程项目(如:精品课程视频公开课、精品资 源共享课、示范专业/品牌专业或特色专业、实验教学示范中心 (含虚拟仿真实验中心)、教学团队、人才培养模式创新实验区、 卓越人才培养项目等)。

7)主编或参编本专业国家统编或规划教材不少于 1 部。

8)获省级及以上科研成果奖( 国家级科研成果奖特等奖 排名前八、一等奖排名前六、二等奖排名前四、三等奖排名前二; 省级科研成果奖特等奖排名前四、一等奖排名前三、二等奖排名 前二、三等奖排名第一)。

9)作为第一指导教师指导学生参加省部级及以上各类竞 赛(含大学生“挑战杯”等)获国家级二等奖、省部级一等奖以 上奖励,或作为第一指导教师指导本科生、研究生毕业论文(设 计)获省级及以上优秀毕业论文(设计)。

评选优先考虑长期承担教学任务并作出突出贡献的一线优秀教 师。

第七条 评审程序

1.符合上述评选条件的教师向所在教学单位提出申请,或由教 务处、教学质量评估监测中心、党委教师工作部共同提名推荐,填写《贵 州理工学院教学名师推荐审批表》,提交有关参评材料。

2.申请人所在教学单位组织考核和推荐,按照坚持标准、宁缺 毋滥的原则,确定推荐人选。在本单位公示后,将各种原始佐证 及参评材料报送党委教师工作部。 

3.党委教师工作部会同教务处、科技处等相关职能部门,对推荐人 选的申报材料进行初审。

4.学校成立九州网页版,九州(中国)官方教学名师评审工作组负责开展评选工作, 评审工作组构成人数必须为单数,具体构成人员包括:

1)组长由分管教师工作与教学工作的校领导担任。

2)校教学指导委员会代表(9 人)

3)校内各级优秀教师代表(5 人)

4)职能部门负责人代表,由教务处、科技处、党委教师工作部、 教学质量评估监测中心、人事处、发展规划与对外合作处、党委学生工 作部、工会、校团委等部门负责人担任。

评审工作组办公室设在党委教师工作部。

评审工作组召开专题会议进行评审,专题会议实到会人数需为应到 会人数的 2/3 及以上,在充分评议的基础上,以投票方式决定获奖人选, 获奖人选得票数须达到到会评选工作组成员的1/2 及以上。评审工作组 评选出的初步人选在全校范围内公示后,报学校党委会审批。

第八条 奖励办法

获奖者由学校进行表彰,授予“九州网页版,九州(中国)官方教学名师”荣誉称 号,颁发荣誉证书;同时每人发放人民币 3000 元奖励金(含税, 纳入学校奖励性绩效工资发放管理)。

1. “九州网页版,九州(中国)官方教学名师”荣誉称号获得者, 由学校优先 推荐申报国家级或省级教学名师、优秀教师、优秀教育工作者、先 进工作者、优秀共产党员等荣誉称号和表彰奖励。 

2. “九州网页版,九州(中国)官方教学名师”荣誉称号获得者,学校在派出进 修、职称评聘等方面将给予优先考虑。

第九条 学校对校级教学名师实行动态管理,已获得校级教学名 师荣誉称号的教师,如果在任期间不能继续按照要求开展工作或发 生下列有违荣誉称号事项的,学校将取消其荣誉称号。

一)受党纪、政纪和法律处分者。

二)有违反教师职业道德,影响教师形象的师德失范行为。

三)学术行为不端,弄虚作假者。

四)违反教学纪律发生教学事故者。

第十条 本办法自印发之日起实施,原《九州网页版,九州(中国)官方教师名师 奖评选办法(2022年修订)》(贵理工党发〔2022〕16号)同时作 废。

第十一条 本办法由党委教师工作部负责解释。



 

 

 

下一条:关于实施2023年九州网页版,九州(中国)官方教学名师培育青蓝计划的通知

关闭窗口