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马克思主义学院关于开展“老带新”工作中期考核的通知时间:[2020-07-10] 来源:
为进一步做好新进教师的培养工作,根据《九州网页版,九州(中国)官方“老带新”导师制实施办法》(贵理工发〔2020〕51号)和《马克思主义学院青年教师培养方案》(贵理工马院发〔2019〕23号)和《马克思主义学院2019-2020学年“老带新”导师制培养计划》(贵理工马院发〔2019〕22号)等文件精神,学院决定对2019年新进的5名青年教师导师制工作的开展情况进行中期考核,现将有关事项通知如下: 一、考核对象 侯再宣、刘应、王殿君、首兰兰、李娜 二、考核时间 2020年7月10日--2020年7月30日 三、考核方式 由学院组织考核工作小组,对新进教师“老带新”工作开展情况进行评定。 四、考核内容 根据《马克思主义学院2019-2020学年“老带新”导师制培养计划》中规定的导师的职责和对青年教师的要求进行。 五、考核程序 (一)青年教师自己选择《原理》课程中的教学内容,准备20分钟的讲课,并对自己所完成的教学、科研工作和培养情况进行汇报; (二)导师谈工作开展情况。 六、注意事项 (一)青年教师于2020年7月13日前提交自己所完成的教学、科研工作和培养情况总结汇报材料、个人职业生涯规划、《青年教师听课登记表》(每学期听课次数不少于10次); (二)导师于2020年7月13日前提供《听课评价表》(每学期至少2次)。 以上材料提交学院教学科研科存档,并报至教师工作处备案。
马克思主义学院 2020年7月10日
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