2017年10月13日，评估中心在3楼会议室召开反腐倡廉专题学习会议，文方主任主持，评估中心全体工作人员参加。

会上，深入学习贯彻习近平总书记关于反腐倡廉相关会议精神，聚焦“追赶超越”目标任务，以铁的纪律锻造忠诚，廉洁考核干部，以严厉的制度力促各项工作提质增效。

一是突出从严从实，抓好执纪监督。结合工作实际，着重在管人、管事、管物方面建章立制，健全完善管理制度，形成互相监督的良好氛围，真正达到红红脸、出出汗的警示作用。

二是突出常态长效，抓好责任落实。高度重视党风廉政建设工作，按照纪检监察工作总体要求，严格落实责任，把落实党风廉政建设摆上重要议事日程，与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，要求考核人员严格遵守机关规章制度，履行各项职责，严格落实党风廉政建设目标责任的各项要求。

三是注重廉政文化，抓好廉政建设。通过积极组织学习，有计划、有步骤地加强遵纪守法、职业道德和党风党纪教育，筑牢思想道德防线，慎用手中权力。在全局范围内开展廉政文化，以名言警句、正反典型教育，弘扬廉政文化建设，把廉政文化融入各项工作之中，真正做到 “以廉为荣、以贪为耻”的工作理念。

四是注重广泛宣传，营造良好氛围。坚持开展党风廉政建设专题教育,借助微平台，定期推送廉政风险教育案列,定期组织观看警示教育专题宣传片等,并充分利用全县廉政教育大舞台深入宣传廉政文化建设，弘扬社会正能量，将廉政文化融入生活、融入艺术，形成全方位、多角度的宣传教育氛围，加强反腐倡廉宣传报道工作，进一步筑牢思想道德防线。