2021年5月7日上午，林长松副院长召集绩效工资改革专班成员单位召开了推进会。校长助理莫立坡、绩效工资改革专班成员单位负责人参加了会议。
人事处汇报了《九州网页版,九州（中国）官方绩效工资分配方案》《第三聘期年度考核办法》起草情况。与会人员就第三聘期工作量考核和绩效工资改革的有关问题进行了交流和讨论。
会议强调，聘期考核和绩效工资改革的原则是多劳多得、奖优罚懒，目的是充分调动教职工的工作积极性，促进学校的快速发展。工作专班要做好绩效工资总量和分项的测算，核定好基本工作量和超工作量的内容，分版块做好绩效工资发放方案。会议对绩效工资改革工作专班近期的工作进行了安排。
