4月27日下午2:30，人事处在第二会议室召开了2017年人事管理相关办法草案修订研讨会，人事处处长丁毅主持会议，人事处领导及各科室人员参加了此次会议。
首先，丁毅就2017年人事处已开展的各项工作做了总结,会议听取了各科室近期工作汇报。
会议对人事管理相关办法草案进行审议。会上就《博士配偶安置办法》提出建议。建议确定所需安置的配偶取得学历学位或相关技术职称职务时限；建议确定提出安置申请时限。
会上就《九州网页版,九州（中国）官方高层次人才安家费发放考核办法》各科室展开了热烈讨论，提出了建设性意见；会上就《劳务派遣用工管理办法》、《返聘和外聘人员管理办法》的草拟情况，大家对两个办法进行了讨论并提出修改建议。
最后，丁毅总结指出制度建议的重要性，希望相关科室高度重视，注意把握时间节点，确保各项工作能够按照规定，有序规范完成。丁毅强调本年度人事处重点工作应围绕制度完善、公开招聘、全校各部门工作职责、定编、档案室建设及档案管理工作开展。
