本网讯（孙雯） 为加强人才柔性引进和教师培训工作，促进学校专业学科建设，完善人才队伍结构，11月20日上午10点，人事处组织召开了部分学院领导参加的人才柔性引进及教师培训座谈会。
座谈会的主要议题为人事处代学校草拟的人才柔性引进、兼职（客座）教授聘任以及教师培训进修等三个管理办法。参会的学院领导畅所欲言，结合学校建设发展和本单位工作实际，围绕人才引进的条件、待遇、岗位职责的细化、考核标准以及青年教师培训的相关条件等内容各抒己见，提出了很多宝贵的意见和建议，对学校师资队伍建设下一步工作提供了有价值的参考依据。
会后，人事处对相关意见和建议进行了梳理，并充实到相关管理办法中。人事处将继续开展相关议题的座谈会，广泛征求教学科研单位的意见，确保人事工作各项制度措施来自基层、服务基层、服务学校改革发展。
