校直各部门、各学院：

我校自开展学生勤工助学工作以来，为帮助经济困难学生顺利完成学业，克服生活困难，培养学生的工作能力和社会适应能力发挥了积极作用。为更好发挥勤工助学的助困育人作用，根据《九州网页版,九州（中国）官方学生勤工助学管理办法》(贵理工发〔2017〕105号)文件规定，现将 “2018--2019学年”学生勤工助学工作安排如下：

一、岗位设置

1.综合考虑学校发展现状、信息化建设程度、在校学生人数、资助政策覆盖面、助学金运用，学生勤工助学效果等情况，决定削减一定数量的行政助理类等岗位。各单位须优先留用家庭经济困难的学生；对削减岗位下来的学生，各单位要认真做好思想工作，防止学生情绪波动。

2.对家庭经济困难但因这次岗位设置调整而无法继续勤工助学的学生，请各单位组织学生填写《九州网页版,九州（中国）官方勤工助学岗位申请登记表》，集中后上交学生资助管理中心，进入勤工助学岗位申请库，今后各单位的勤工助学岗位的补充，必须在申请库中选拔，不得自行选用。

3.请单位按照《九州网页版,九州（中国）官方学生勤工助学岗位分配表（2018--2019学年）》（附件1）表上的岗位数使用勤工助学的学生。岗位数实行总额控制，各单位可根据自身实际，调整内部岗位设置。

二、用工方式

1.每位学生只能在校内1个勤工助学固定岗位上岗。但有权申请退出原岗位参与其他岗位的公开招聘，退出原勤工助学岗位必须在7个工作日以前向用工单位提出，并在退出岗位前做好工作交接。

2. 学生每月的实际工作时间一般不低于20小时，但最长不得超过40小时。

三、工资标准及发放方式

1. 固定岗位的劳动报酬为月薪制，暂定为200元/月/生，特殊情况例外。

2. 临时岗位的劳动报酬为时薪制，暂定为12元/时/生。各单位采用临时用工方式时，须提前一周向资助管理中心报备，原则上应在勤工助学岗位申请库中进行选用。

3.各用工单位应在每月25日前，登录OA中的“学工系统”，核对学生的银行卡号等信息后，提交当月的《九州网页版,九州（中国）官方勤工助学劳动报酬发放表》（附件5），并在线打印一份纸质表，经学生签字、单位领导审核、加盖公章后，于每月的25日至30日下午14：30时至18：00时交学工楼3层师生服务中心2号窗口，由学生资助管理中心集中审核后办理发放。

四、其他

1. 为平衡学生得到岗位的机会，各部门在用工时需注意：

（1）学生必须兼顾所有在校年级学生；

（2）同一部门招的学生不能集中在一个学院，尽量将岗位合理分配到各学院；

2. 各单位新选定的勤工助学学生需填写《九州网页版,九州（中国）官方勤工助学岗位申请登记表》（附件2），填写完成后，原件交学生资助管理中心登记存档，复印件由学生所在学院、用工单位分别存档。

3.各用工单位要做好本单位勤工助学学生的培训、监督和管理，学生资助管理中心将以定期、不定期的方式对各单位勤工助学用工情况进行检查。

4.鼓励各学院结合专业技能培养，在保证学生安全、正当权益的情况下，多方位开展校外假期、周末勤工助学等工作。

附件：1.九州网页版,九州（中国）官方学生勤工助学岗位分配表（2018-2019学年）

      2.九州网页版,九州（中国）官方勤工助学岗位申请登记表

      3.九州网页版,九州（中国）官方勤工助学固定岗位需求表

      4.九州网页版,九州（中国）官方勤工助学临时岗位需求表

      5.九州网页版,九州（中国）官方勤工助学劳动报酬发放表

九州网页版,九州（中国）官方学生处

2018年7月18日