一、认真贯彻执行党的干部路线和方针政策，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，协助领导做好干部的选拔、任用工作，办理有关报批、任免手续。

二、按照干部管理权限，做好干部的民主推荐、考察、考核、调配工作，建立健全干部管理制度，强化对干部的管理监督，负责后备干部的考察、培养教育工作。

三、制定干部培养计划，做好教育培训工作，提高干部队伍的整体素质。

四、负责干部材料的整理、归档和统计工作。

五、做好处科级干部人事档案的整理、审核等工作。

六、协助领导做好挂职干部、党建扶贫人员等的选派工作。

七、完成领导交办的其他工作。